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Azioni di
sviluppo locale
Le politiche e le azioni di welfare locale, unitamente alla diffusione di cultura della solidarietà, prodotte dal Delfino, generano nel contesto sociale processi di cambiamento.
La cooperazione sociale insieme a tutto il terzo settore è chiamata indubbiamente a svolgere questo ruolo, configurandosi come una vera e propria “Istituzione di Comunità”, che promuove cittadinanza attiva e pratica della sussidiarietà.
E’ ormai evidente, che l’impresa sociale è pronta per svolgere questo ruolo e le viene riconosciuta, con un’aumentata consapevolezza, l’importanza della sua “dimensione produttiva”, sia in termini economici che sociali.
Politiche concertative di welfare e consulenza ad enti pubblici e privati
Il Delfino si inserisce in un contesto di imprenditoria sociale, difficile e variegato, in cui sempre si richiedono risposte a due principali problemi: bisogni sociali nuovi e diversificati e ricerca di occupazione. Fino a pochi anni fa il numero di coloro che ritenevano suggeribile e praticabile lo sviluppo di imprese a finalità sociale era esiguo. Oggi, l’idea d’impresa sociale, anche per gli enti pubblici e privati che operano e collaborano con il Delfino, è considerata una soluzione realizzabile. Accanto a tali finalità si perseguono obiettivi di tipo occupazionale promuovendo progetti ed iniziative economico - solidali con lo scopo specifico di agevolare l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Il Delfino, pertanto, si propone come soggetto capace di raggruppare in sé molteplici funzioni ed obiettivi tra cui quello della promozione e realizzazione di politiche concertative per azioni di sistema (L. 328, patti sociali, accordi di programma, networking sociale etc.).
Politiche del lavoro
L’implementazione delle politiche attive per il lavoro rappresenta una risposta per fronteggiare il problema della disoccupazione. Negli ultimi anni ha sempre di più assunto caratteristiche comuni in tutta Europa in seguito alla definizione della Strategia Europea Occupazionale (SEO), centrata essenzialmente su quattro pilastri d’azione: occupabilità, imprenditorialità, adattabilità, pari opportunità.
Muovendosi comunque in un ambito europeo, il Centro di Solidarietà Il Delfino si è trovato a mettere in campo strategie occupazionali miranti a migliorare le opportunità lavorative di soggetti deboli, in un contesto socio-economico marginale quale è quello calabrese.
Nel tempo l’organizzazione ha articolato il suo intervento realizzando percorsi formativi, di orientamento, di bilancio di competenze ed attivando direttamente iniziative produttive nelle quali alcuni soggetti svantaggiati hanno trovato uno spazio di crescita professionale.
Orientamento/formazione/imprenditorialità/cooperazione
Il Delfino, attraverso tale settore di attività si propone di sostenere e sviluppare il potenziale professionale dei giovani incontrati e coinvolti nei vari progetti, proponendo misure specifiche di formazione, volte a valorizzare e rafforzare le loro capacità personali, in un quadro d’insieme caratterizzato da un approccio culturale che guarda con particolare attenzione alla filosofia dell’intrapresa” ed ai temi “dell’efficienza” e “dell’efficacia” gestionale. E’ questo un modo certamente concreto per contribuire alla crescita del “capitale sociale” nella nostra comunità locale. Gli interventi di politiche attive del lavoro, volti al sostegno ed al riequilibrio dell’occupazione, in particolare dei soggetti svantaggiati, hanno compreso le seguenti attività: percorsi di orientamento personalizzati e di gruppo, sostegno e consulenza alla creazione d’impresa, avvio di progetti di cooperative sul territorio, incontro domanda/offerta di lavoro. Lo sforzo promosso da questo settore d’intervento è stato, pertanto, quello di favorire uno sviluppo autopropulsivo, endogeno al quale è stato necessario anteporre, soprattutto, per i giovani incontrati nelle attività un lavoro teso a favorire la crescita della cultura dell’intrapresa, attraverso un percorso di educazione alla imprenditorialità ed alla formazione professionale qualificata.
In particolare, negli ultimi tempi il Delfino si sta dedicando alla implementazione di due corsi di formazione professionale per ceramisti e falegnami, che vedranno come destinatari finali, soggetti tossicodipendenti ed ex tossicodipendenti.
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